Durch immer wieder neue Trends wirkt die Fitnessbranche nach Außen sehr hip und frisch. Das bedeutet aber noch lange nicht, dass auch die Kultur in den Unternehmen der Fitnessindustrie ebenso modern sein muss. Ein Kulturwechsel in Unternehmen braucht in der Regel Zeit. Wie ERGOFIT diesen Kulturwechsel gestemmt hat und dabei insbesondere die Vorteile von innovativer Startup-Kultur und gefestigten Mittelstand vereinen will, darüber spricht Andreas mit Marvin Oldfield, Business Development Manager bei ERGOFIT. Viel Spaß beim Reinhören in die 47. Folge von Hashtag Fitnessindustrie!
Inhalte
00:52 Begrüßung
03:47 Vorstellung Marvin
06:29 Der Begriff “Start-Up”
08:22 Die “Start-Up-Kultur”
13:46 Die Vorteile der Kombination von Mittelstand und Start-Up-Kultur
15:09 Die konkrete Umsetzung bei ERGO-FIT
19:43 Was ERGO-FIT noch vor hat
22:27 Die Gründe für den Wandel bei ERGO-FIT
24:08 Wie man einen solchen Kulturwandel im Unternehmen umsetzt
27:47 Wie wichtig das Commitment der Führungsebene für den Wandel ist
29:57 Learnings aus dem Kulturwandelprozess bei ERGO-FIT
34:05 Aktuelle Trends der Fitnessbranche aus der Perspektive von Marvin
37:17 Marvins Karrieretipps für Young Professionals in der Fitnessbranche
Weiterführende Infos und Links
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